• MBA
  • Блог
Личный кабинет

Главные цифры и тренды 2025 года

29 декабря 2025

Подводим главные итоги года.



Дорогие коллеги и партнёры!


Подводя итоги 2025 года, мы благодарим вас за доверие. Особенно ценно для нас — видеть, как полученные знания превращаются в ваши реальные победы: реализованные проекты и внедренные решения. Для нас это — главный показатель, что мы движемся в верном направлении. Спасибо, что были с нами — учились, обсуждали, внедряли и меняли свои компании.


Ваш вклад в главную цифру года


В 2025 году обучение в РШУ прошли 10 000 слушателей — руководители, управленцы и команды из разных отраслей. Для нас это не просто статистика, а тысячи управленческих решений, проектов и изменений в реальном бизнесе.


Главные новинки 2025 года, которые работают на ваш результат


В этом году мы сделали акцент на гибкие и прикладные форматы обучения — чтобы обучение точнее подстраивалось под ваши задачи и еще быстрее давало измеримый эффект.


Корпоративные бизнес-решения — программы комплексного обучения команд под конкретные задачи компаний с диагностикой проблемой и сопровождением внедрения изменений.


Корпоративное обучение по подписке — системное развитие команд в единой подписке на 270+ видеокурсов РШУ.


Решение реальных бизнес-задач участников обучения в рамках программ Mini MBA и MBA Лидер — с фокусом на результат.


Куда двигаться в 2026 году? Актуальные тренды для вашего планирования


По данным исследования РШУ, 69% компаний планируют направлять сотрудников на обучение в 2026 году.

Приоритеты бизнеса всё яснее смещаются в сторону навыков, которые дают эффект здесь и сейчас:

— работа и коммуникации в команде — 46%;

— работа с клиентами — 44%;

— менеджмент и управление проектами — 40%;

— личная эффективность и коммуникации — 39%;

— продажи — 36%.


Отдельный устойчивый тренд — рост интереса к технологиям: 33% компаний планируют обучать сотрудников использованию ИИ-инструментов. Также в фокусе остаются стратегическое развитие, HR-стратегии, маркетинг, ИТ и иностранные языки.


В 2026 году нас с вами ждёт ещё больше задач, требующих системного мышления, сильных команд и управленческих решений, которые работают в условиях изменений. Мы будем и дальше развивать практичные форматы обучения, усиливать корпоративные решения и помогать бизнесу добиваться лучших результатов.


Спасибо, что развиваетесь вместе с РШУ.
До встречи в 2026 году — году новых возможностей и роста.


С уважением и тёплыми пожеланиями,
Команда РШУ



Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!